Психологічний аналіз професіограми офіцера оперативно-тактичної підготовки до управлінської діяльності
DOI:
https://doi.org/10.32626/2227-6246.2014-26.%25pКлючові слова:
управлінська діяльність, психологічний аналіз, професіограма, офіцер-управлінець.Анотація
У статті здійснено психологічний аналіз професіограми офіцерів оперативно-тактичного рівня підготовки. Наголос робиться на визначенні психологічного портрета професії (професіограми, психограми) офіцера оперативно-тактичної підготовки як управлінця. Специфікою складання професіограми для діагностики й прогнозування управлінської діяльності є орієнтація на визначення, виявлення насамперед найбільш стійких, усталених психологічних якостей, що забезпечують реалізацію конкретного виду діяльності фахівця в оборонній сфері, які можна диференціювати за рівнем успішності навчання й ефективності діяльності. За даними професіографії, її психологічного аналізу визначається психограма професії – психологічний опис, що є інтерпретаційним аналізом операціонально-технологічного змісту конкретної трудової діяльності і в остаточному варіанті характеризується сукупністю професійно важливих психологічних і психофізіологічних якостей, які реалізуються у певній діяльності та забезпечують її виконання. Управлінська діяльність є складним соціально-психологічним явищем з чітко вираженою домінантою волі офіцера-командира. Офіцер занятий управлінською діяльністю, практично постійно здійснює розумові та вольові операції аналізу, оцінювання, прогнозування, вибору, прийняття рішення, підпорядкування, виконання, команди і контролю тощо. Це створює у військових колективах особливий соціально-психологічний мікроклімат, що активно впливає на свідомість, почуття, життєві орієнтації людини і формує певний тип поведінки та діяльності. Управлінська діяльність завжди виступає колективістською, одночасно передбачає взаємодію з колективом військовослужбовців як по вертикалі, так і по горизонталі. Також визначено, що до основних параметрів управлінської діяльності офіцерів оперативно-тактичної підготовки належать: спосіб прийняття рішення, розподіл функцій у розв’язанні військово-професійних завдань, форми контролю, оцінка, розподіл (атрибуція) відповідальності.
Завантаження
Посилання
Волосников А. В. Психологическое сопровождение сотрудников спецподразделений ФСБ / А. В. Волосников, В.С. Мухина // Развитие личности. – 1999. – № 1. – С. 87-104.
Гузенко Є. В. Оптимізація психологічного супроводження
службово-бойової діяльності внутрішніх військ МВС України МВС України: дис. канд. психол. наук: 19.00.06; Харк.
нац. ун-т внутр. справ / Є. В. Гузенко. – Харків: ХНУВС,
– 197 с.
Корольчук М.С. Соціально-психологічне забезпечення діяльності в звичайних та екстремальних умовах: [навч. посіб.] / М. С. Корольчук, В. М. Крайнюк. – К.: Ніка-центр,
– 580 с.
Малхазов О. Р. Психологія праці. [навч. посіб.] / О. Р. Малхазов. – К.: Центр учбової літератури, 2010. – 208 с.
Осьодло В. І. Психологія професійного становлення офіцера: [монографія] / В. І. Осьодло. – К.: ПП «Золоті ворота»,
– 463 с.
Психологічне супроводження військовослужбовців в діяльності за екстремальних умов: [методичні рекомендації ] / [за
ред. Г.В. Ложкіна]. – К.: Нац. університет фізичного виховання і спорту України, 2003. – 145 с.
Психологічне супроводження професійної діяльності військовослужбовців служби за контрактом ЗСУ: [навч .посіб.] / В. А. Бараннік, О. А. Блінов, О. П. Макаревич та ін. –
К.: РОСА, 2008 – 344 с.
Сыропятов О. Г. Медико-психологическое сопровождение
специальных операций / О. Г. Сыропятов. – К.: О. Т. Ростунов, 2013. – 292 с.
##submission.downloads##
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія


